Ob im Büro, auf der Arbeit, in einer Behörde, in öffentlichen Verkehrsmitteln,  im Gesundheitswesen, im Supermarkt oder in sozialen Einrichtungen – man trifft sie überall: schwierige Menschen!

Unsere Gesellschaft ist im Wandel. Alte Werte gehen zunehmend verloren und verstärkt durch Medien, erhöhte Belastungen, Corona und der anhaltenden unsicheren Situation, gibt es auch immer mehr Frust und anschwellende Gewaltbereitschaft. Auseinandersetzungen sind oft an der Tagesordnung; Tendenz steigend.

Fundiert ausgebildet am Sydema Institut befähige ich Sie und Ihre Mitarbeiter*innen darin, ein geschultes Auge für Menschen und Situationen zu haben, BEVOR sie eskalieren.

Und ja, falls eine Eskalation unvermeidbar ist, lernen Sie auch gezielte Techniken zur Verteidigung und zum Selbstschutz, aber solche, die Leute wie Sie und ich auch ohne Kampfsporterfahrungen in Notsituationen abrufen und anwenden können. Ohne lange zu überlegen und sogar ohne besonders sportlich oder körperlich kräftig zu sein. Denn das ist es, was wir brauchen: etwas, das von jedermann (und jeder Frau!) leicht und eingängig Gefahr abwendet. Für uns. Für andere. Überall. Jederzeit.

Wie man so etwas trainiert? Fundiert mit einem 360° Blick über die menschliche Psyche, die eigene Grundhaltung, dezidierte Kommunikationstechniken, Achtsamkeit, Humor und mit vielen ungewöhnlichen, sehr effektiven Methoden. Zudem besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihnen vor Ort, Ihre Räumlichkeiten hinsichtlich eines Notfallablaufs zu analysieren und zu optimieren.

Das Ergebnis? Selbstsichere, kompetent deeskalierende Mitarbeiter, die mit klarer Haltung und Herz ihren Wirkungsbereich professsionell und wertschätzend meistern. Mit einigen schönen weiteren Nebeneffekten:

• das Kompetenzerleben erzeugt eine starke Bindung an Aufgabe und Unternehmen
• der Teamentwicklungseffekt: man lernt sich gegenseitig zu unterstützen, miteinander achtsam zu sein und gemeinsam zu wachsen.

Um nur einige wenige Punkte zu nennen.

Diese Trainingsmaßnahmen fallen zudem unter das Arbeitsschutzgesetz und stellen eine Verpflichtung des Arbeitgebers dar, für den Schutz und die Sicherheit aller Mitarbeiter zu sorgen.

Zeigen Sie ihnen, dass Ihnen ihre Gesundheit und ihr Wohlergehen wichtig sind.