Da ist sie – die schöne neue Arbeitswelt, in die Corona uns von heute auf morgen katapultiert hat.
Hello NEW WORK!
So viele Chancen und Vorteile dies auch birgt, bedarf es neuer Sichtweisen und Methoden, den damit einhergehenden Herausforderungen gerecht zu werden.
Denken Sie an Digital Leadership, Möglichkeiten und Grenzen von Online-Interaktionen, der Erweiterung des digitalen Methodenkoffers und bedarfsorientiertem Arbeiten mit Ihrer Zielgruppe.
Es ist mir ein Fest für die Deutsche Coaching Akademie einen entsprechenden Online-Workshop für Coaches und Führungskräfte anzubieten. Am 30.01.2021 vermittele ich agile und innovative Tools und Techniken, die Klienten und/oder Mitarbeiter bedarfsorientiert und zielgerichtet abholen.
Im Gepäck: mein großer cross-over Methodenkoffer aus Coaching und angewandter Improvisation.